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工资收入并不是信用的全部构成

2017-07-27 01:23 来源:华东日报 作者:张謇

核心提示

陶凤银行对于乐视系的“风控”,连乐视的前任们都不肯放过。多名乐视前员工证实,自己的建行信用卡的额度被调整至1元,舆论哗然。建行7月26日回应称,对部分相关

  银行对于乐视系的“风控”,连乐视的前任们都不肯放过。多名乐视前员工证实,自己的建行信用卡的额度被调整至1元,舆论哗然。建行7月26日回应称,对部分相关客户启动了资信甄别和临时的额度调控措施;目前95%的人已恢复了授信额度。

  信用经济里“信用”已经成为居民的“第二张身份证”,尤其是信用卡,已经成为现代人生活中密不可分的一部分。信用额度的调控将极为严重地影响到个人生活,无论调升还是调减都应遵循严格的考核体系,显然一句“你是不是乐视的员工”并不能服众。

  即便持卡的消费者为乐视员工,乐视在员工信用卡消费行为中充当担保方的角色,在公司资金链出现问题的背景下,不有效评估个人情况,银行单方面自行调整额度恐怕也过于简单粗暴,更何况是前员工,乐视公司已经不再充当担保方的角色。

  客户工作单位及收入状况,是衡量信用的重要指标,但并非惟一指标。雇主资金链问题固然可能给员工带来还款压力,但现代人的职业并不是从一而终,财产构成也更加丰富多元,工资收入并不是信用的全部构成。

  那些具备正常偿还能力、信用卡额度却被调整至1元的乐视员工,如果不是以乐视担保来增信的话,那么建行的单方面违约行为就是一种不折不扣的失信。而不受乐视担保的前员工,被降则有可能涉及侵权了。

  银行确实有权调低客户的信用额度。根据相关信用卡领用协议,在甲方资信情况或还款能力出现重大变化,足以影响甲方还款能力和信用状况的情况下,可以降低额度。但是重大变化是否“足以”影响甲方还款能力却需要银行给出具有信服力的评估认证。

  银行评估授信与持卡人职业收入、财产状况、用卡历史、还款记录综合相关。先调控再甄别的做法,并不符合信用经济里的契约精神。额度调控需要纳入法律等公共治理的视野范围,也需要有公开公正的约束机制。

  消费者的失信行为受到银行的密切追踪,而违约责任也有严格的惩治规则。相比之下,对于银行等授信机构的监督反倒常常成为被忽视的地带。

  此次临时调控客户的95%,另外尚有5%的客户还在进一步甄别之中。在大数据技术日臻成熟、应用领域不断扩展的今天,银行甄别客户信用状况具备技术保障,但如何割除简单粗暴的懒政思维和暴露的监管漏洞却不容忽视。

  互联网金融风起云涌,行业竞争如此激烈,银行躺着赚钱的时代一去不复返,如何提升服务意识不仅关系着客户的消费体验,更关乎银行在金融市场的生存与发展。